Kulturbüro - Bureau Culturel - Ufficio Culturale

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Titel	Sparte	Region	Pensum

Vorstandsmitglieder gesucht: Musikförderung Bern (MFB)	Musik	Bern	Fest: 100%
Willst du dich für aktuelle Musik im Kanton Bern einsetzen? Möchtest du Teil eines tollen Teams sein und deine Ideen einbringen (ca. eine Sitzung pro Monat, meistens am Abend unter der Woche) und z.B. unsere Award-Show oder Info-Anlässe vorbereiten? Dann mach jetzt im Vorstand der Musikförderung Bern (MFB) mit! Wir ermuntern insbesondere FINTA-Personen, Vorstandsmitglied zu werden. Melde dich bei uns, wenn du: - dich für aktuelle Musik aus dem Kanton Bern interessierst - Kulturmanagement-Luft schnuppern willst - oder vielleicht auch Buchhaltungs-Erfahrung hast - und dich ehrenamtlich in einem Verein engagieren willst Interessiert? Dann fülle bis zu unserer Mitgliederversammlung am 23. April 2026 das Formular aus: https://ige.li/mfbvorstand Allfällige Vorab-Fragen nehmen wir auch gerne per Instagram-Nachricht (@musikfoerderung_bern) oder per Mail an vorstand@musikfoerderung.be entgegen. Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: vorstand@musikfoerderung.be https://musikfoerderung.be/neue-mfb-vorstandsmitglieder-gesucht/

NEUE LEITUNG/NOUVELLE DIRECTION Espace Libre Visarte Biel/Bienne	Musik, Bildende Kunst, Literatur Text, Design, Film, Foto, Neue Medien, Andere	National	Variabel: 20%
Espace Libre Visarte Biel/Bienne schreibt die neue Leitung für die Periode 2027–2030 aus. Weitere Informationen finden sich im vollständigen PDF. Espace Libre Visarte Biel/Bienne lance un appel à candidatures pour la nouvelle direction 2027–2030. Plus d’informations dans le PDF complet. Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Visarte Biel/Bienne (Thalles Piaget) Espace Libre Visarte Biel/Bienne Seevorstadt 73 CH-2502 Biel / Bienne txt@thallespiaget.ch https://www.espacelibre.art/open-call/

Direktion ALPS Alpines Museum der Schweiz 100%		Bern	Fest: 100%
Das ALPS Alpines Museum der Schweiz in Bern ist ein Themenhaus mit nationaler und internationaler Ausstrahlung. Es setzt sich mit gesellschaftlichen, kulturellen, politischen, alpinistischen und ökologischen Fragen auseinander, die den Alpenraum, seine Lebenswelten und seine gesellschaftliche Bedeutung prägen – in der Schweiz und darüber hinaus. Das ALPS versteht die Alpen und die Berge als Erlebnis- und Resonanzraum für Wandel, Konflikte und Zukunftsfragen. Das Museum arbeitet diskursiv. Ausstellungen entstehen im Dialog mit Menschen, Orten und aktuellen Fragestellungen. Sie laden dazu ein, unterschiedliche Perspektiven sichtbar zu machen, Gewissheiten zu hinterfragen und komplexe Entwicklungen verständlich zu verhandeln. Projekte wie „Wenn Berge rutschen“, in denen Betroffene über die Auswirkungen von Klimawandel und gesellschaftlichem Wandel sprechen, oder „Grönland. Alles wird anders“, das mit einem bewussten Aussenblick globale und lokale Transformationen miteinander verschränkt, stehen exemplarisch für diese Arbeitsweise. Der heutige Direktor wird im Sommer 2027 pensioniert, nachdem er unser Haus in den letzten fünfzehn Jahren gemeinsam mit dem ALPS-Team geprägt hat. In den kommenden Jahren steht das ALPS vor wichtigen strategischen Aufgaben: inhaltlich, organisatorisch und im Hinblick auf seine Weiterentwicklung in einem neuen Gebäude im Kontext des Museumsquartiers Bern. Per Sommer 2027 suchen wir eine neue Direktion, die das ALPS des nächsten Jahrzehnts gestaltet und führt. Ihre Aufgaben —Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des ALPS als relevantes Themenhaus mit nationaler und internationaler Ausstrahlung —Programmatische Verantwortung für Ausstellungen, Vermittlungsformate und Diskursangebote —Führung und Weiterentwicklung der Organisation mit Klarheit, Dialogfähigkeit und Verständnis für die Bedürfnisse unterschiedlicher professioneller Rollen —Führung der Institution in einem komplexen kulturpolitischen und finanziellen Umfeld —Pflege und Ausbau von Netzwerken mit öffentlichen Institutionen, Förderpartnern, Stiftungen sowie Verbänden und Partnern im alpinen Kontext —Sicherung und Weiterentwicklung der finanziellen Grundlagen (öffentliche Hand, Drittmittel, Partnerschaften, Projektfinanzierungen), —Mitgestaltung der Entwicklung des neuen Gebäudes im Museumsquartier Bern —Repräsentation gegenüber Politik, Förderern, Medien und Öffentlichkeit Ihr Profil —Erfolgreiche, mehrjährige Führungserfahrung im Museums-, Ausstellungs- oder Kulturbereich oder in vergleichbaren Institutionen —Hohe inhaltliche und konzeptionelle Kompetenz; Interesse an gesellschaftlichen Fragestellungen —Strategisches Denken, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten —Sensibilität für unterschiedliche professionelle Kulturen in komplexen Organisationen —Fähigkeit, kreative Prozesse zu ermöglichen und zugleich institutionelle Verantwortung wahrzunehmen —Verbundenheit mit dem Alpenraum und Verständnis seiner kulturellen, gesellschaftlichen und politischen Bedeutungen —Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch sowie gute Englischkenntnisse Das konkrete Führungsmodell (Einzelleitung, Co-Leitung oder andere Formen) wird bewusst offengehalten und gemeinsam mit der geeigneten Persönlichkeit weiterentwickelt. Wir bieten —Anspruchsvolle Leitungsaufgabe in einer national bedeutenden Institution —Engagiertes, fachlich ausgewiesenes Team —Grosse inhaltliche Gestaltungsmöglichkeiten —Arbeitsumfeld im Spannungsfeld von Kultur, Gesellschaft und Politik —Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Bewerbung Der Stiftungsrat des ALPS Alpines Museums der Schweiz freut sich auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihr Bewerbungsdossier (max. 10 MB) per E-Mail bis zum 31. Mai 2026 an nachfolge@alpinesmuseum.ch. Allfällige Fragen beantwortet Ihnen Annette Keller, Mitglied des Stiftungsrats, über dieselbe Mailadresse. Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Annette Keller Helvetiaplatz 4, 3005 Bern nachfolge@alpinesmuseum.ch https://alps.museum/offene-stellen

Digitales Kulturmarketing für Fortgeschrittene	Architektur, Musik, Bildende Kunst, Literatur Text, Design, Film, Bühne, Tanz, Foto, Neue Medien, Technik, Andere	International	Variabel: 100%
Digikult lebt und liebt digitales Kulturmarketing. Als ehemalige Mitarbeiter von Kulturbetrieben bieten wir ein breites kulturelles Hintergrundwissen und reden auf Augenhöhe mit dir. Kein typisches Agentur-Marketing-Blabla - sondern Kulturmarketing das den Puls der Zeit trifft, ohne sich auf oberflächliche Hypes zu stützen. Wir sind Deine Agentur für die unterschiedlichsten Kanäle des Online Marketings! Mit Suchmaschinenmarketing (SEO) sorgen wir dafür, dass Du online gefunden wirst, und mit Suchmaschinenwerbung (SEA) schalten wir gezielte Anzeigen in Suchmaschinen. Social Ads helfen Dir, auf Plattformen wie Instagram und Facebook die passende Zielgruppe zu erreichen. Newsletter bringen Deine Inhalte direkt in die Postfächer Deiner Kunden, und mit Content Marketing erzählen wir Deine Geschichten. Dank Webanalyse wissen wir genau, was funktioniert. Beratung, Betreuung oder Fortbildung – wir sind für Dich da! Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Stefan Kleinberger +436767507148 digikult.marketing@gmail.com https://digikult.marketing

Gesucht: Person für Bühnenbild & Bühnenbau	Bühne	Zürich	Fest: 100%
Für unsere kommende Freilicht-Märchenproduktion "Dornrösli" im Sihlwald suchen wir eine Person für Bühnenbild & Bühnenbau. Proben: 27. Mai - 03. Juli 2026 Bühnen-Aufbau: 22. - 24. Juni (Sihlwald) Endproben: 22. Juni - 04. Juli (durchgehend tagsüber) Premiere: 04. Juli um 14.00Uhr) Derniere & Abbau: 26. Juli Spielort ist die Remise des Besucherzentrums im Wildnispark Zürich, Sihlwald. Die Bühne ist halb gedeckt, das Bühnenbild sollte witterungsbeständig sein. Die Produktion "Dornrösli" teilt sich die Grund-Bühne mit dem Abendstück "Frankenstein". Wichtig: wir suchen eine Person, die das Bühnenbild entwirft und selbst bauen kann! Bewerbung mit Lebenslauf und Portfolio bis spätestens 30. März an: bewerbung_maerliwald@hotmail.com Wir freuen uns auf Eure Zuschriften! Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Nico Jacomet bewerbung_maerliwald@hotmail.com www.theaterniundco.ch

Künstlerische Leitung Klangwelt Toggenburg (Mandat 2026–2030)	Andere	St. Gallen	Fest: 10%
Die Klangwelt Toggenburg ist ein einzigartiger Ort für Klang, Musik, Stimme und Resonanz im Alpenraum – getragen von der reichen regionalen Musikkultur. Mit der erfolgreichen Eröffnung des Klanghauses und des Resonanzzentrums Peter Roth ist ein Klangort von internationaler Ausstrahlung entstanden. Das Klanghaus – als begehbares Instrument und Resonanzraum – eröffnet neue Möglichkeiten für Konzerte, Experimente und künstlerische Begegnungen. Die Klangwelt verbindet künstlerische Praxis, musikalische Vermittlung und lebendige alpine Tradition. Unsere Vision ist es, die Klangwelt Toggenburg als bedeutenden Ort für Klang und alpine Musikkultur zu positionieren, der national wirkt und international ausstrahlt. Für diese nächste Entwicklungsphase suchen wir eine künstlerische Persönlichkeit mit eigener Handschrift, die die Zukunft alpiner Musikkultur aktiv mitgestaltet und die künstlerische Ausrichtung der Klangwelt prägt. Mandatsdauer: 2026 bis 2030 Arbeitsumfang: rund 30 Arbeitstage pro Jahr Die Ausschreibung richtet sich an Persönlichkeiten aus der Schweiz, Deutschland, Österreich und Liechtenstein sowie dem gesamten Alpenraum. Deine Rolle Du entwickelst gemeinsam mit der Klangwelt neue programmatische Impulse für alpine Musikkultur. Du schärfst die künstlerische Perspektive und setzt kuratorische Schwerpunkte, welche die Identität der Klangwelt nachhaltig prägen. Deine Aufgaben — Entwicklung neuer künstlerischer Impulse für alpine Musikkultur — Kuratorische Mitwirkung bei Festivals, Konzertformaten und Spezialprojekten — Leitung der Programmgruppe und Mitgestaltung der inhaltlichen Ausrichtung — Einbringen deines künstlerischen Netzwerks im Alpenraum und darüber hinaus — Präsenz bei Festivals und ausgewählten Veranstaltungen — Repräsentation der Klangwelt als künstlerische Stimme alpiner Musikkultur Die operative Umsetzung erfolgt durch das Team Kultur & Veranstaltungen der Klangwelt. Dein Profil — Eigene künstlerische Praxis im Bereich Musik, Klang oder interdisziplinäre Projekte — Erfahrung in kuratorischen oder künstlerischen Formaten (z.B. Festivals) — Interesse an Klang, Raum, Resonanz und neuen Perspektiven auf alpine Musikkultur — Fähigkeit, unterschiedliche musikalische Szenen und Traditionen miteinander zu verbinden — Kommunikatives Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit in künstlerischen Teams — Prägnante künstlerische Position mit Ausstrahlung über die Region hinaus Bewerbung Wir besetzen das Mandat über eine öffentliche Ausschreibung und mit gezielten Direktansprachen. Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine kurze Bewerbung mit Motivationsschreiben und künstlerischen Referenzen. Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Matthias Müller Sonnenhalbstrasse 22 9656 Alt St. Johann 071 998 50 00 bewerbung@klangwelt.ch https://klangwelt.ch/ueber-uns/jobs

Radiosendung (Moderation & Redaktion): Queertopia	Musik, Neue Medien	Luzern	Fest: 10%
Bist du queer und zwischen 16 und 23 Jahre alt? Hast du Zeit den 3FACH Hörerinnen am Samstagabend jeweils von 19 bis 20 Uhr die aktuellste Musik von queeren Musikerinnen zu zeigen und über LGBTQ+ Themen zu sprechen? Kannst du gut reden und hast du Lust zum 3FACH-Team zu gehören? Dann freuen wir uns bis 08.03.2026 sehr auf deine Bewerbung. Bei Fragen und für Bewerbungen per Mail mit einem Lebenslauf und Motivationsschreiben (ca. 1 A4-Seite) + einer 60-minütigen Spotify/Soundcloud/Apple Music Playlist (queer artists only), wende dich an Priya: priya@3fach.ch – 041 417 00 75 Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Priya Kumar Zürichstrasse 49, 6004 Luzern priya@3fach.ch https://3fach.ch/info/jobs/moderation-redaktion-queertopia

Radiosendung (Moderation & Redaktion): Sprechstunde		Luzern	Fest: 10%
Bist du zwischen 16 und 23? Hast du Zeit und Lust, den 3FACH Hörer*innen am Mittwochabend jeweils von 19 bis 20 Uhr die aktuellsten Geschehnisse aus dem Kultur-Kuchen zu vermitteln? Du kennst dich in der lokalen Kulturszene aus, weisst aber auch, was national bis international abgeht? Bei einem Kinobesuch gehst du eher ins Bourbaki als ins Kino MAXX? Du interessierst dich für Theater, Tanz und Literatur? Du kannst gut reden und hast Lust, zum 3FACH-Team zu gehören? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung via Mail bis spätestens 07.04.2026 Bei Fragen und für Bewerbungen per Mail mit einem Lebenslauf und Motivationsschreiben (ca. 1 A4-Seite), wende dich an Anja Bieri: anja@3fach.ch – 041 417 00 74 Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Anja Bieri Zürichstrasse 49, 6004 Luzern anja@3fach.ch https://3fach.ch/info/jobs/moderation-und-redaktion-sprechstunde

Digitalisierung alter Akten / Architektur, Kunst, Archiv	Architektur, Musik, Bildende Kunst, Literatur Text, Design, Film, Bühne, Tanz, Foto, Neue Medien, Technik, Andere	Basel-Stadt	Variabel: 10%
Bei der Umstellung der letzten Jahre sind teilweise Akten, Ordner, Bilder etc. in privaten Archiven, die noch nicht digitalisiert sind. Hier möchte ich meine Hilfe anbieten. Ich bin ausgebildete Bibliothekarin und befinde mich im Studium der Kunstgeschichte. Mein Angebot ist das einer geringfügigen Beschäftigung neben meinem Studium. Ein Buchscanner/Digitalisierungsgerät ist durch die Universität vorhanden, ich bevorzuge jedoch eine Arbeit vor Ort im jeweiligen Büro/Archiv. Umfang und Zeiten können gerne besprochen werden. Ich freue mich über Ihre Nachricht! Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Ida Biegel ida.biegel@googlemail.com

Praktikant:in Foyer Public, 70% (befristet, 01.08.2026 – 31.01.2027)	Andere	Basel-Stadt	Fest: 70%
Oper, Schauspiel, Ballett und neu: unser Theater Public! Mit rund 600 Vorstellungen und Veranstaltungen pro Spielzeit locken wir über 200’000 Besucher:innen in unser Haus. Möchten Sie am Theater Basel arbeiten, einen lebendigen, öffentlichen Raum mitgestalten und sind Sie eine offene, verantwortungsbewusste Persönlichkeit? Wir suchen eine:n Praktikant:in Foyer Public, 70% (befristet, 01.08.2026 – 31.01.2027) Was ist das Foyer Public? Das Foyer Public ist seit 2021 ein öffentlicher Stadtraum ohne Konsumpflicht unter dem Dach des Theater Basel. Von Dienstag bis Sonntag ist es tagsüber für alle geöffnet und dient als Treffpunkt, Arbeitsort und Freiraum für unterschiedlichste Aktivitäten. Der grosse Raum bietet Bühne, Tanzflächen, Sofas, Tischtennis, Arbeitsplätze, eine Bibliothek, eine Kinderecke und vieles mehr. Ihre Aufgaben Gemeinsam mit einer zweiten Praktikumsperson übernehmen Sie Verantwortung für den täglichen Betrieb des Foyer Public. Sie koordinieren die Einsätze der freiwilligen AskMe-Mitarbeitenden und lernen die vielen Formate kennen, die im Foyer Public stattfinden, gestalten Kindernachmittage mit und stehen im Austausch mit unterschiedlichen Gruppen – mit älteren Freiwilligen, mit Kindern und Familien, mit Mitarbeitenden des Theaters sowie vielfältigen Besucher:innen der Stadtgesellschaft. Sie nehmen Nutzungsanfragen entgegen, geben Auskunft über die Raumregeln und kuratieren das Programm mit. Dabei tragen Sie wesentlich dazu bei, dass das Foyer Public als offener, zugänglicher Raum funktioniert und weiterentwickelt wird. Sie arbeiten an der Konzeption und Durchführung von Grossanlässen wie dem Familientag oder dem Adventskalender mit und unterstützen das Team Theater Public. Zudem entwickeln und realisieren Sie ein eigenes Pop-up-Format im Foyer Public und erhalten dafür Gestaltungsspielraum. Ihr Profil Sie erwartet eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem lebendigen, öffentlichen Raum im Herzen von Basel. Sie erhalten Einblick in unterschiedliche Bereiche des Theaterbetriebs und arbeiten in einem dynamischen und kreativen Umfeld. Sie sind Teil des Teams Theater Public, das Zusammenarbeit, Offenheit und Mitdenken schätzt und Sie unterstützt und begleitet. Die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten des Foyer Public (Dienstag–Sonntag, 10:30–18:30 Uhr). Das Praktikum ist vergütet (CHF 1’500.– brutto pro Monat bei 100 %). Fühlen Sie sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei) bis spätestens 3. Mai 2026 via Button ‹Jetzt bewerben› auf unserer Homepage zu. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Fragen steht Ihnen Marian Cramm unter m.cramm@theater-basel.ch zur Verfügung. Gleichstellung, Inklusion sowie Diversität sind uns wichtig. Das Theater Basel lebt von der Vielfalt seiner Mitarbeiter:innen. Theater Basel, 17.3.2026 Sarah Weber Personalabteilung Entlöhnung: 1050.- CHF/Monat Kontakt: S.Weber Theater Basel Elisabethenstrasse 16 4051 Basel 0612951428 bewerbung@theater-basel.ch https://www.theater-basel.ch/de/stellenprojekte

Mitarbeiter:in Operndirektion (Mutterschaftsvertretung), 50-80%	Musik, Andere	Basel-Stadt	Variabel: 80%
Oper, Schauspiel, Ballett und neu: unser Theater Public! Mit rund 600 Vorstellungen und Veranstaltungen pro Spielzeit locken wir über 200’000 Besucher:innen in unser Haus. Das Theater Basel sucht per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Mitarbeiter:in Operndirektion (Mutterschaftsvertretung), 50-80% Die Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2026. Die Einarbeitung erfolgt im Mai und Juni 2026 mit einem Pensum von 50 %, ab August 2026 beträgt das Pensum 80 %. Schwerpunkt In dieser Funktion unterstützen Sie die Operndirektion in administrativen, organisatorischen und budgetären Belangen und wirken an der Koordination der operativen Abläufe innerhalb der Sparte Oper mit. Ihre Aufgaben • Mitarbeit im Budgetmanagement der Sparte Oper (Monitoring, Auswertungen und Abstimmungen mit Finanz- und Personalabteilung) • Mitarbeit im Vertragsmanagement (Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen mit Künstler:innen, Agenturen und Kooperationspartner:innen) • Administrative und organisatorische Koordination zwischen Operndirektion, Dramaturgie, Technik, Produktionsleitung und Verwaltung • Unterstützung bei Castingprozessen und Vorsingen sowie Betreuung von Gastkünstler:innen Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise im Bereich Kulturmanagement, Musik, Theater oder Verwaltung • Berufserfahrung im Kulturbetrieb oder Theaterumfeld von Vorteil • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und Künstler:innen • Sicherer Umgang mit Zahlen sowie Interesse an Budget- und Vertragsfragen • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie erwartet Seien Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die faszinierende Welt des Theaters. Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem kreativen und internationalen Umfeld im Herzen von Basel. Gleichstellung, Inklusion sowie Diversität sind uns wichtig. Das Theater Basel lebt von der Vielfalt seiner Mitarbeiter:innen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei) via Button auf unserer Homepage zu. Theater Basel, 17.3.2026 Sarah Weber Personalabteilung Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: S.Weber Theater Basel Elisabethenstrasse 16 4051 Basel 061 295 14 28 bewerbung@theater-basel.ch https://www.theater-basel.ch/de/stellenprojekte

Verantwortliche:r Orchesterdisposition (80%)	Musik	Zürich	Fest: 80%
Das Musikkollegium Winterthur ist ein Sinfonieorchester mit einer rund 400-jährigen Geschichte und eine führende Institution im Bereich der klassischen Musik und der musikalischen Bildung. Es nimmt schweizweit eine kulturell und gesellschaftlich herausragende Stellung ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 15. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Verantwortliche:r Orchesterdisposition (80%) In dieser zentralen Funktion sind Sie verantwortlich für die Durchführung des Orchesterbetriebs nach Vorgabe des Saisondienstplans und unter Einhaltung des Gesamtarbeitsvertrags (GAV). Dabei arbeiten Sie eng mit der Direktion und dem Künstlerischen Betriebsbüro zusammen. Zu Ihrem Team gehören ein Mitarbeiter Orchesterdisposition/Künstlerisches Betriebsbüro (Teilzeit) sowie je ein Mitarbeiter in der Orchestertechnik und der Notenbibliothek. Ihre Aufgaben • Planung und Koordination des Orchesterbetriebs (Proben, Konzerte, Projekte) • Erstellung und Pflege der Dienstpläne für die Musiker:innen • Kommunikation mit Orchestermitgliedern und Dirigent:innen • Organisation von Aushilfen (Zuzüger:innen) • Organisation und Durchführung von Probespielen • Administrative Betreuung von Projekten, Produktionen und Tourneen • Administration und Organisation diverser Gremien • Koordination von logistischen Abläufen • Unterstützung bei Budgetplanung und Abrechnung von Projekten und Aushilfen Ihr Profil • Erfahrung im Kultur- oder Orchesterbetrieb, idealerweise in einer Dispositionsfunktion • Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit • Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit • Organisationstalent, strukturierte und selbständige Arbeitsweise • Versierter Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (MS Office) sowie Erfahrung mit einer Dispositionssoftware, bevorzugt 442Hz (oder Opas, Evis, TASoft) • Belastbarkeit und Flexibilität, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten mit Bereitschaftsdienst (auch an Wochenenden) und Abendeinsätzen • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Wir bieten • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld eines professionellen Orchesters • Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege • Ein lebendiges kulturelles Arbeitsumfeld • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Kontakt Für Fragen steht Ihnen die jetzige Stelleninhaberin, Hanna Heber, gerne zur Verfügung: 052 268 15 72. Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte bis 12. April 2026 an: direktion@musikkollegium.ch Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Hanna Heber Musikkollegium Winterthur, Rychenbergstrasse 94, 8400 Winterthur 052 268 15 72 direktion@musikkollegium.ch https://www.musikkollegium.ch/files/media/Allgemein/Stellenausschreibungen/Stellenausschreibung%20Verantwortliche%28r%29Orcheste

Praktikum Festival bei den Internationalen Kurzfilmtagen Winterthur	Film	Zürich	Variabel: 80%
Die Internationalen Kurzfilmtage Winterthur sind das «Schweizer Kompetenzzentrum für den Kurzfilm». Sie veranstalten das bedeutendste Kurzfilmfestival der Schweiz, das jährlich im November in Winterthur stattfindet, touren mit ihrer Kurzfilmnacht durch 27 Städte in allen Landesteilen und Sprachregionen der Schweiz und unterhalten das grösste digitalisierte Kurzfilmarchiv Europas. Die Kurzfilmtage sind als Verein organisiert, die Geschäftsstelle hat ihren Sitz in Winterthur und beschäftigt acht Festangestellte. Zur Unterstützung der Festivalorganisation suchen wir vom 15. Juni bis 30. November 2026 eine selbständige und engagierte Persönlichkeit als Praktikant:in Festival (80–100 %) Zu deinen Aufgaben gehören Mitarbeit Auswahlprozess Wettbewerb und Rahmenprogramm Mitarbeit Programmkoordination und Branchenangebote (Industry Events) Mitarbeit Koordination Schweizer Filmschulentag Mitarbeit Filmbestellungen Mithilfe Aufbereitung Filmdaten Koordination Platzierung Festivaltrailer Unterstützung des Gästemanagements in Administration und Organisation Reise- und Aufenthaltsplanung der Gäste (Flug-, Hotelbuchung, Gäste-Visa, etc.) Ansprechperson für Filmschaffende und Branchengäste, inkl. Einladungswesen Koordination Akkreditierungen für Festivalgäste und Filmbranche Vorbereiten und Mitarbeit bei der Festival-Gästebetreuung (inkl. Auf- und Abbau) Diverse administrative Arbeiten Wir erwarten von dir Grosses Interesse an Filmbranche und Kulturbetrieb Kultureller Background von Vorteil: ideal Filmwissenschaft / Filmproduktion / Filmfestival Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil Sicherer Umgang Mac & Microsoft Office 365, sowie Datenbankkenntnisse von Vorteil Schnelles Auffassungsvermögen und initiative Arbeitsweise Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität Teilnahme an Vereinssitzungen und -events Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld in einer lebhaften Organisation in der Winterthurer Altstadt. Du sammelst praktische Erfahrung im Bereich der Festivalorganisation und erhältst die Chance, die faszinierende Welt eines internationalen Filmfestivals hautnah zu erleben und aktiv mitzugestalten. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30. April 2026 an jobs@kurzfilmtage.ch. Eingehende Bewerbungen werden laufend bearbeitet und passende Kandidat:innen bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu Gesprächen eingeladen. Bei Fragen steht dir Alexandra Götz, Direktionsassistenz, unter 052 264 09 92 gerne zur Verfügung. Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Alexandra Götz 052 212 11 66 alexandra.goetz@kurzfilmtage.ch kurzfilmtage.ch/jobs

Praktikum Kommunikation und Marketing bei den Internationalen Kurzfilmtagen Winterthur	Film	Zürich	Variabel: 80%
Die Internationalen Kurzfilmtage Winterthur sind das «Schweizer Kompetenzzentrum für den Kurzfilm». Sie veranstalten das bedeutendste Kurzfilmfestival der Schweiz, das jährlich im November in Winterthur stattfindet, touren mit ihrer Kurzfilmnacht durch 27 Städte in allen Landesteilen und Sprachregionen der Schweiz und unterhalten das grösste digitalisierte Kurzfilmarchiv Europas. Die Kurzfilmtage sind als Verein organisiert, die Geschäftsstelle hat ihren Sitz in Winterthur und beschäftigt acht Festangestellte. Zur Unterstützung im Bereich Marketing & Kommunikation suchen wir von 1. Juli bis 30. November 2026 eine selbständige und engagierte Persönlichkeit als Praktikant:in Marketing & Kommunikation (80–100 %) Zu deinen Aufgaben gehören Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Kommunikation und dem Mandat Content Creation und Medien Kreatives Mitplanen und Mitgestalten bestehender und neuer Massnahmen für das 30. Jubiläum unter Einbringung deiner Stärken und Ideen Unterstützung bei der Konzeption und Produktion von On- und Offline-Werbemassnahmen Erstellung von Content und Unterhaltung der Social-Media-Plattformen in Zusammenarbeit mit dem Mandat Content Creation und Medien Unterhaltung der Website auf Deutsch, Englisch und Französisch Verfassen, Aufsetzen und Versand von Newslettern und Medienmitteilungen Akquise und Betreuung von Inserent:innen für das Programmheft Du bringst mit Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation oder entsprechende Berufserfahrung Stilsicheres Deutsch mündlich und schriftlich Gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil Gute Mac-Anwendungskenntnisse sowie Microsoft Office 365 Grundkenntnisse Adobe Creative Suite von Vorteil Schnelles Auffassungsvermögen und initiative Arbeitsweise Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität Teamfähigkeit und Interesse an der Filmwelt Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld in einer lebhaften Organisation in der Winterthurer Altstadt. Das Praktikum und das Team sind dynamisch aufgebaut, sodass Raum für deine Skills und Erfahrungen ist und du bei der Umsetzung deiner Ideen unterstützt wirst. Du sammelst dabei praktische Erfahrung in der ganzen Bandbreite von Marketing und Kommunikation im Kulturbereich und erhältst die Chance, die faszinierende Welt eines internationalen Filmfestivals hautnah zu erleben und aktiv mitzugestalten. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30. April 2026 an jobs@kurzfilmtage.ch. Eingehende Bewerbungen werden laufend bearbeitet und passende Kandidat:innen bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu Gesprächen eingeladen. Bei Fragen steht dir Olivia Häberli, Leitung Kommunikation, unter 052 264 09 94 gerne zur Verfügung. Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Olivia Häberli 052 212 11 66 olivia.haeberli@kurzfilmtage.ch kurzfilmtage.ch/jobs

Assistenz der operativen Leitung (Schwerpunkt Akquise) 30%	Film	Solothurn	Fest: 30%
Start: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung \| Arbeitsort: Solothurn Die Solothurner Filmtage präsentieren seit über 60 Jahren im Januar eine vielfältige Auswahl des aktuellen Schweizer Filmschaffens. Als eines der führenden Kulturfestivals der Schweiz suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung der operativen Leitung bei administrativen Aufgaben mit Schwerpunkt Akquise. Ihre Aufgaben • Unterstützung bei der Gewinnung, Betreuung und Pflege von Sponsoren und Förderer • Mitwirkung beim Erstellen von Dossiers, Präsentationen und Gesuchen • Korrespondenz und Mithilfe beim Verfassen von Berichten und Reportings • Unterstützung bei Rechnungsstellung, Abrechnungen und Budgetkontrolle • Organisation und Betreuung von Events und Netzwerkveranstaltungen Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Kulturmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung • Erfahrungen im Fundraising, Sponsoring oder Projektmanagement von Vorteil • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise; Freude an administrativen Aufgaben sowie Affinität für Zahlen • Redaktionelles Flair, exzellente Deutschkenntnisse, Französisch und/oder Italienisch von Vorteil • Engagierte, kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit • Erfahrung in der Film- und Kulturbranche von Vorteil Wir bieten • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Raum für Eigeninitiativen in einer etablierten Festivalorganisation • Offenes, engagiertes Team, wertschätzende Zusammenarbeit • Flexible Arbeitszeiten • Gute Sozialleistungen, Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 30. März 2026 per E-Mail an bewerbung@solothurnerfilmtage.ch. Die Vorstellungsgespräche finden am 1. und 2. April statt. Weitere Auskünfte erteilt gerne: Monica Rosenberg, Operative Leitung, Tel. 032 625 80 80 (Di–Do). Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Monica Rosenberg Untere Steingrubenstrasse 19 CH – 4502 Solothurn 032 625 80 80 bewerbung@solothurnerfilmtage.ch https://www.solothurnerfilmtage.ch/de/organisation/stellen

*Teamleiterin Soziokultur 80%, Fachbereich Jugendförderung**	Andere	Zürich	Fest: 100%
Der Fachbereich Jugendförderung verfügt über verschiedene attraktive und zeitgemässe Förderangebote, in denen die Jugendlichen und jungen Erwachsenen (JjE) mit Fluchthintergrund ihre schulischen Kenntnisse im Hinblick auf eine spätere Berufslehre entwickeln und festigen. Dazu zählt ein Ganztagesstrukturangebot, vollschulische Bildungsangebote sowie ein Berufsvorbereitungsjahr. Als interdisziplinäre Schule profitieren die JjE zudem von Einzel- und Gruppencoachings, diversen Aktivitäten und Unterstützung in der Berufswahl. Zur Ergänzung von unserem interdisziplinären Leitungsteam suchen wir eine engagierte und kompetente Führungspersönlichkeit. Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben: -Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung des bereichsübergreifenden Fachteams Soziokultur von rund zehn Personen. -Sie entwickeln und professionalisieren vielfältige Lern- und Entwicklungssettings ausserhalb des Klassenzimmers, um die soziale Integration zu fördern und Bildungsinhalte zu verknüpfen. -Sie planen und leiten diese Lern- und Entwicklungssettings für Jugendliche und junge Erwachsene (JjE). -Sie bündeln Wissen und Erfahrungen innerhalb des Teams und fördern eine teamübergreifende Kultur im Bereich der Aktivitäten. -Sie stärken die Partizipation und eine positive Gruppendynamik. -Sie kooperieren mit verschiedenen internen Abteilungen und externen Organisationen, um die Angebote und die Unterstützung für die Zielgruppen zu optimieren. Profil: -Abgeschlossene Ausbildung auf Stufe HF/FH in soziokultureller Animation sowie umfassende Berufserfahrung -Weiterbildung in Führung oder Erfahrung in einer leitenden Position -Erfahrung in der Planung und Durchführung von soziokulturellen Lern- und Entwicklungssettings mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (JjE) -Fundierte Kenntnisse der Angebotsstruktur für geflüchtete Personen im Kanton Zürich von Vorteil -Fähigkeit zu ressourcen- und lösungsorientiertem Arbeiten sowie die Begeisterung für die Arbeit mit geflüchteten Jugendlichen und jungen Erwachsenen -Motivierte, flexible, transkulturell kompetente sowie proaktive Persönlichkeit Angebot: -Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld -4-6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe -Zusätzliche 6 Betriebsferientage pro Jahr -Wahlweise mit Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks) und diverse Vergünstigungen, z.B. bei Mobility Carsharing, Mobile Abos -Sie profitieren von einer der besten Pensionskassen in Zürich und von weiteren Benefits, wie dem Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks) Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Mirjam Renold 044 415 67 80 mirjam.renold@aoz.ch https://aoz.ch/de

Regisseurin sucht Projekte	Film, Bühne, Andere	National	Variabel: 50%
Ausgebildete Regisseurin sucht nach längerer Pause spannende Projekte. Film bevorzugt, aber auch offen für Bühne. Mehr über mich erfahrt ihr auf www.annaimhof.com Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Anna Imhof 0763865370 aaaimhof@gmail.com www.annaimhof.com

*Praktikantin Kommunikation/Marketing**	Film, Foto, Neue Medien, Andere	Graubünden	Variabel: 100%
Das Theater Chur ist ein Gastspiel- und Koproduktionshaus. In der von September bis Juni dauernden Spielzeit sind hier professionelle Produktionen des zeitgenössischen Bühnenschaffens verschiedener Sparten aus dem In- und Ausland zu sehen. Das Theater Chur zeigt ein Abendprogramm und Programm für ein junges Publikum. Ein Schwerpunkt liegt auf Bündner Produktionen. Es kooperiert ausserdem mit Kulturakteurinnen aus Graubünden. Aus Überzeugung zur Kulturellen Teilhabe entstehen am Theater Chur ebenfalls Projekte, die das Haus stetig weiter öffnen wollen. Ausserdem ist das Theater Chur seit vielen Jahren Gastgeberin eines hochkarätigen Konzertprogramms. Auch Comedy, lokale Tanzproduktionen und Bündner Amateurtheatergruppen finden im Theater Chur einen Aufführungsort und prägen das Gesicht des Mehrspartenhauses. Mit einem Team von ca. 10 fixen Mitarbeitenden in verschiedenen Bereichen realisiert das Theater Chur pro Saison mehr als 150 Vorstellungen. Wir suchen per 1. August 2026 einen Praktikantin Kommunikation/ Marketing (w/m/d) 80 - 100% Für 6 -11 Monate Als Praktikantin gehörst Du zum Team des Theater Chur und unterstützt den Betrieb und die Kommunikation bei alltäglichen Aufgaben, sowie bei der Organisation und Planung von Werbemassnahmen und Marketingstrategien. Dein Tätigkeitsbereich: • Planung, Umsetzung und Evaluation von Marketingmassnahmen • Akquise produktionsspezifischer Zielgruppen • Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Werbekampagnen, sowie Öffentlichkeits- und Medienarbeit • Vertrieb von Werbematerialien • Betreuung der Website • Content Creation und Mithilfe bei der Organisation unserer Social-Media-Kanäle • Mithilfe bei allgemeinen betrieblichen Abläufen Dein Profil: • Du bringst eine motivierte, zuverlässige und offene Persönlichkeit. • Du bringst Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und genaues Arbeiten mit. • Du interessierst dich für die Welt des Theaters und willst erste Erfahrungen in Kommunikation und Marketing sammeln, bzw. dein Können in diesem Bereich vertiefen. • Du hast gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in der deutschen Sprache und idealerweise auch in Englisch oder einer weiteren Kantonssprache. Das Theater Chur ist bestrebt, sich vielfältig und inklusiv zu entwickeln. Bewerbungen von Personen mit einem entsprechenden persönlichen und/oder fachlichen Hintergrund und Erfahrungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten Die eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Mitarbeit in einem engagierten Team, ein vielfältiges Theaterprogramm und einen Praktikant*innen-Lohn. Wenn du Lust hast bei uns loszulegen, freuen wir und auf deine Bewerbung per E-Mail mit folgenden Dokumenten: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse (falls vorhanden). Bitte sende deine Unterlagen per E-Mail und in einer einzigen PDF bis zum 5. April 2026 an Livia Rainolter, die für den Bereich Kommunikation verantwortlich ist: livia.rainolter@theaterchur.ch (Theater Chur, Kauffmannstrasse 6, CH -7000 Chur). Die Bewerbungen werden von der Theaterdirektorin und der Verantwortlichen für Kommunikation bearbeitet. Gespräche finden im April 2026 im Theater Chur statt. Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Livia Rainolter Theater Chur Kauffmannstrasse 6 7000 Chur 081 254 12 91 livia.rainolter@theaterchur.ch https://www.theaterchur.ch

*Einsteigerinnen-Praktikum für das Betriebsbüro der Kaserne Basel**	Musik, Bühne, Tanz	Basel-Stadt	Fest: 100%
Die Kaserne Basel sucht für den Zeitraum von Anfang August bis Ende Oktober 2026 einen Praktikantin für das Betriebsbüro der Kaserne Basel Die Tätigkeitsdauer beträgt 3 Monate. Die Praktikumsstelle umfasst die Mitarbeit (80-100%) im künstlerischen Betriebsbüro mit folgenden Arbeitsbereichen: - Betreuung der Künstlerinnengruppen in den Bereichen Theater/Tanz - Betreuung der Musikgruppen (Catering, Empfang) - Kommunikations- und Medienarbeit sowie Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit und der Grafikagentur, täglicher Pressespiegel, Medienkontakt, Plakatieren und Flyern - Diverse administrative Tätigkeiten (Internetrecherchen, Versände, Telefondienst) - Begleiten des Abenddienstes bei Theater/Tanz oder Musikveranstaltungen Voraussetzung für das Praktikum sind unbedingte Begeisterungsfähigkeit und Interesse an Theater/Tanz und Musik, an einer vielfältigen Arbeit in einem kleinen Team, Flexibilität und Eigenständigkeit. Deutsch-, Englisch- wie auch Französischkenntnisse sind von Vorteil. Das Praktikum ist als Einsteigerinnenpraktikum konzipiert und richtet sich an Personen, die erste Einblicke in den Kulturbetrieb erhalten möchten. Wir bieten: - Möglichkeit zur selbständigen Arbeit in einem kleinen künstlerischen Team - Einblick in die Organisation eines Kulturbetriebes - Möglichkeit, die Arbeit von Künstlerinnen vor Ort zu erleben - Praktikumszeugnis - Freier Eintritt für alle Veranstaltungen der Kaserne Basel Wir freuen uns über motivierte Interessentinnen! Bewerbungsunterlagen bitte bis 30. April an: buero@kaserne-basel.ch Entlöhnung: 1000.- CHF/Monat Kontakt: Lilli Schaugg buero@kaserne-basel.ch https://kaserne-basel.ch/de

Programmleitung Kühne-Akademie – Zukunft Musiktheater	Musik, Bühne	Zürich	Fest: 100%
Gemeinsam mit dem Opernhaus Zürich und universitären Partnern möchte die Kühne-Stiftung die Aus- und Weiterbildung von Sänger:innen sowie Musiktheater-Intendant:innen stärken. Hierfür plant die Kühne-Stiftung zusammen mit dem Opernhaus in Zürich eine Ausbildungsakademie aufzubauen, welche die nächste Generation von exzellenten Sänger:innen und Intendant:innen gezielt und praxisnah auf den Berufseinstieg vorbereitet und bei ersten Karriereschritten begleitet. Perspektivisch soll die Akademie als eigene Tochtergesellschaft der Kühne-Stiftung ausgegründet werden. Zur Konzeption, Aufbau und Umsetzung der Akademie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Zürich eine Programmleitung (w, m, d) der Kühne-Akademie (100%) Ihre Aufgaben: Konzeption und Umsetzung eines erweiterten Ausbildungsprogramms für Sänger:innen des Opernstudios des Opernhaus Zürich: - Konzeption eines Curriculums zur Vermittlung von karriererelevanten Zusatzkompetenzen für Sänger:innen in Abstimmung mit den Ansprechpartnern des Opernstudios - Entwicklung eines Konzeptes zur individuellen Karriereentwicklung/-begleitung von Sänger:innen - Planung und Umsetzung des Ausbildungs- und Karrierebegleitungsprogramms (u.a. Auswahl und Koordination von Dozenten, Unterrichts- und Zeitplanung) - Abstimmung mit dem Opernhaus Zürich sowie Einbeziehung externer Expert:innen und Dozent:innen - Ggf. Vermittlung von einzelnen Ausbildungsmodulen oder Coachingangeboten Konzeption und Umsetzung eines Weiterbildungsprogramms für Intendant:innen in Zusammenarbeit mit und Ergänzung zu universitäreren Partnern: - Konzeption eines Curriculums zur Weiterbildung von zukünftigen Intendant:innen mit Fokus Musiktheater in Zusammenarbeit mit universitären Partnern (u.a. Durchführung Expertenworkshops, Marktanalyse) - Planung und Umsetzung des Weiterbildungsprogramms (u.a. Auswahl von Dozent:innen, Festlegung von Stundenplänen, Auswahl von Praxispartnern, Vermarktung) - Recruiting der Teilnehmenden (Entwicklung einen Scoutingverfahrens und Aufbau eines Partner-/Empfehlungsnetzwerkes) - Aufbau und Pflege des universitären Partnernetzwerks Etablierung der Akademie als einzigartige Ausbildungsstätte („Biotop“) in Zürich: - In Ergänzung zu den einzelnen Ausbildungsprogrammen: Entwicklung und Umsetzung eines innovativen Konzeptes für die Verzahnung von Sänger:innen und Intendant:innen Weiterbildung; bspw. über gemeinsame Ausbildungsmodule oder Formate - Aufbau und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit der Akademie (bspw. Namensfindung und Vermarktungskonzept) auch an der Schnittstelle zwischen Opernhaus und Kühne-Akademie - Vernetzung mit relevanten Kultur- und Weiterbildungsinstitutionen und Repräsentation der Akademie ggü. Partnern - Aufbau bzw. Stärkung eines Alumni-Netzwerkes Administration: - Operativer Aufbau der Akademie (Räumlichkeiten, Finanzen, Team, Verträge) - Aufbau einer Steuerungsstruktur des Programms Alle Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit der Kühne-Stiftung und in regelmässiger Abstimmung mit den Verantwortlichen des Opernhaus Zürich durchgeführt. Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturwissenschaften oder -management, Bildungswissenschaften, Erwachsenbildung oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung in einer kulturnahen Ausbildungsinstitution oder im Bereich Karriereentwicklung und Vermittlung von Künstlern:innen - Kenntnisse der Strukturen und Anforderungen eines Opern- und Musiktheaterbetriebes - Kenntnisse im Bereich der inhaltlichen Konzeption, Vermittlung, Vermarktung und organisatorischen Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsinhalten; Tätigkeit als Dozent:in oder Coach von Vorteil - Organisationskompetenz sowie eine proaktive Arbeitsweise und „hands-on“ Mentalität - Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern (sowohl aus dem künstlerischen als auch aus dem universitären Bereich) - Hoher Gestaltungswille - Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit - Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch Die Kühne-Stiftung wurde im Jahr 1976 von der Familie Kühne gegründet und ist eine der grössten Stiftungen im deutschsprachigen Raum. Als operative Stiftung mit Sitz in Schindellegi, Kanton Schwyz, Schweiz, engagiert sie sich in den Feldern Logistik, Medizin, Klima und Kultur. Wir bieten Ihnen grosse Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau eines neuen Programms, hohe Agilität und Umsetzungsgeschwindigkeit sowie die Bereitstellung der benötigten Ressourcen für wirkungsvolle Projekte. Für Rückfragen steht Ihnen Emilie Reichmann gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin) richten Sie bitte bis zum 27. März an emilie.reichmann@kuehne-stiftung.org Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Emilie Reichmann Schindellegi 0447869720 emilie.reichmann@kuehne-stiftung.org https://www.kuehne-stiftung.org/de/stiftung/stellenangebote

Co-Geschäftsleitung Operativ ca. 50%, Kulturzentrum Kult-X	Musik, Literatur Text, Film, Bühne, Tanz, Andere	Thurgau	Fest: 50%
Wofür steht das Kult-X? Das Kult-X ist das spartenübergreifende Kulturzentrum der Region Kreuzlingen und eine zentrale Plattform für Vereine, freie Szene und professionelle Kulturschaffende. Es verbindet freiwilliges Engagement mit professioneller Kulturproduktion in einer gemeinsamen Infrastruktur. Das Haus schafft Räume für Selbstwirksamkeit und Begegnung. Geteilte Ressourcen, transparente Rahmenbedingungen und niederschwellige Zugänge bilden die Grundlage für faire Produktions- und Aufführungsbedingungen. Mit dem bewilligten Umbau befindet sich das Kult-X in einer strukturellen Weiterentwicklung. Ziel ist ein barrierefreies, professionell geführtes Mehrspartenhaus mit klarer Betriebslogik, nachhaltig verankerter Infrastruktur und einer offenen Begegnungszone als sozialem Mittelpunkt. Worum geht es? Das Kult-X befindet sich in einer Umbau- und Transformationsphase. In diesem Kontext entwickeln wir eine neue Co-Geschäftsstelle, mit welcher wir die steigenden Anforderungen im Betrieb auf zwei Schultern verteilen und somit die operativen und strategischen Verantwortlichkeiten trennen möchten. Die aktuelle Geschäftsleitung wird ihr Pensum auf das der Co-Geschäftsleitung Community & Strategie reduzieren. Folglich suchen wir neu eine Co-Geschäftsleitung Operativ, die die Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen und organisatorischen Betrieb des Hauses übernimmt und sicherstellt, dass Nutzung, Ressourcen und Abläufe langfristig tragfähig gestaltet sind. AUFGABEN Betriebsführung • Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb des Hauses inkl. Raum- und Nutzungskoordination • Entscheidungsverantwortung bei betrieblichen Fragestellungen und Nutzungskonflikten im Rahmen der definierten Betriebsstruktur, in enger Abstimmung mit der Co-Geschäftsleitung Community & Strategie bei programmrelevanten Themen • Führung der Mitarbeitenden und Wahrnehmung der Arbeitgeberfunktion im operativen Bereich (Anstellungen, Vertragswesen, Personalführung) • Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben • Schnittstelle zu Administration, Technik, Umbau, Behörden, Mitgliedern und externen Partner*innen • Zeichnungs- und Entscheidungsbefugnis im operativen Rahmen gemäss Kompetenzreglement Wirtschaftlichkeit & Struktur • Verantwortung für das Budget innerhalb definierter Kompetenzgrenzen • Freigabe betrieblicher Ausgaben gemäss Finanzreglement • Entwicklung und Umsetzung von Tarif- und Nutzungsmodellen • Monitoring von Belegungen, Einnahmen und Kostenstrukturen • Weiterentwicklung betrieblicher Prozesse und Organisationsstrukturen • Erarbeitung betrieblicher Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand Umbau & Übergang • Operative Koordination während der Umbauphase • Sicherstellung eines stabilen Übergangsbetriebs • Implementierung neuer Abläufe nach Inbetriebnahme Zusammenarbeit • Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Co-Leitungsmodell • Klare Abgrenzung operativer und strategischer Verantwortungsbereiche • Regelmässige Abstimmung mit Vorstand und Vereinsvertretungen IHR PROFIL • Erfahrung in Betriebsleitung, Kulturmanagement oder vergleichbaren Organisationen • Führungserfahrung mit Budget- und Personalverantwortung • Erfahrung in Arbeitgeberfunktion inkl. arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Grundlagen • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Eigenständige und engagierte Arbeitsweise • Sensibilität für die Dynamiken eines vereinsgetragenen Kulturhauses • Fähigkeit, klare Strukturen zu setzen, ohne partizipative Prozesse zu unterlaufen • Interesse an einem kooperativen Leitungsmodell • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen • Hohe Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit auch in dynamischen Situationen • Die Funktion erfordert eine verlässliche Präsenz vor Ort und ein echtes Interesse an der langfristigen Mitgestaltung und Verankerung des Kult-X in Stadt und Region. WIR BIETEN • Eine operative Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum • Mitwirkung an der strukturellen Neuausrichtung eines Kulturzentrums • Gestaltungsspielraum in einer Phase struktureller Weiterentwicklung und Professionalisierung • Zusammenarbeit in einem kooperativen Co-Leitungsmodell • Ein vielfältiges Umfeld aus Vereinen und Kulturschaffenden Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Referenzen) bis 30. März 2026 in digitaler Form an: vorstand@kult-x.ch Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Svenja Lindörfer Kulturzentrum Kult-X Hafenstrasse 8 8280 Kreuzlingen +41 79 609 11 65 vorstand@kult-x.ch www.kult-x.ch

Büro 20- 30%	Musik, Bühne, Andere	St. Gallen	Variabel: 30%
Wir suchen ab 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine Person (w/m/d) für das Büro der Grabenhalle. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Arbeitsstelle in der Kultur mit dem Schwerpunkt Musik. In der Grabenhalle finden rund 180 Anlässe pro Jahr statt und wir vom Büro begleiten diesevom Anfang bis zum Ende, machen jedoch kein Booking. Wir kümmern uns um die Administration, Terminvergabe, Kommuniktaion, Werbung, Protokolle, Verträge und vieles mehr. Wir sind Teil eines selbstbestimmten Kollektivs, bringen uns ein und helfen mit, dieses zu gestalten. Wir arbeiten flexibel, teilweise abends, einen grossen Teil jedoch während den Büro-Öffnungszeiten. Du bist kulturinteressiert und kennst idealerweise die Ostschweizer Kulturlandschaft, du bist selbständiges Arbeiten gewohnt und bist neugierig auf Musik, auch ausserhalb deiner Lieblingstracks. Du hast Interesse, in einem regen, manchmal hektischen Betrieb mitzuwirken und liebst die Kommunikation mit Mitmenschen aller Art. Du kannst dir eine Mitarbeit im genannten Tätigkeitsbereich vorstellen, verfügst gar idealerweise über Erfahrungen in ähnlicher Funktion und bist generell kulturell interessiert. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich mit einem Motivationsschreiben und deinem Lebenslauf bis am 31. März 2026. Wir würden uns sehr über Bewerbungen von FLINTA* Personen freuen. Bewerbung per Mail an info@grabenhalle.ch Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Bastian Lehner https://www.grabenhalle.ch/wp-content/uploads/2026/03/Stelleninserat_A4_Def.pdf 071 222 82 11 info@grabenhalle.ch

*Meisterin der Veranstaltungstechnik Fachrichtung Bühne 100%**	Bühne, Technik	Luzern	Fest: 100%
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir dich als Meisterin der Veranstaltungstechnik Fachrichtung Bühne 100% In dieser abwechslungsreichen Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der technischen Umsetzung von Bühnenproduktionen. Du arbeitest eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen und trägst Verantwortung für einen sicheren und reibungslosen Ablauf sowie die Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Arbeitsschutzbestimmungen. In dieser Rolle übernimmst du folgende Aufgaben: - Planung und Organisation technischer Abläufe, inklusive der Erstellung technischer Konzepte sowie Zeit-, Ablauf- und Materialpläne - Koordination und Führung von Bühnen- und Technikpersonal sowie Steuerung und Überwachung von Auf- und Abbauarbeiten - Planung und Organisation der Einlagerung von Dekorationselementen - Überwachung und Durchsetzung von Arbeits-, Unfallverhütungs- und Brandschutzvorschriften sowie Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen - Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen durch regelmässige Wartungs- und Instandhaltungsmassnahmen Für diese Tätigkeit bringst du mit: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbar - Meisterprüfung (Geprüfter Meister*in für Veranstaltungstechnik, Fachrichtung Bühne) - Betriebswirtschaftliches Verständnis - Führungskompetenz und Kommunikationsstärke - Hohes Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungskompetenz Am Luzerner Theater erwartet dich ein lebendiger, vielseitiger Alltag in einem dynamischen kulturellen Umfeld im Herzen von Luzern. Zudem bieten wir dir branchenübliche Arbeitsbedingungen, gute Sozialleistungen und fördern Weiterbildungen. Fühlst du dich angesprochen und hast Lust ein Teil der Theaterfamilie zu werden? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung an: bewerbung@luzernertheater.ch Bei inhaltlichen Fragen steht dir Thomas Buller, Direktor Bühnenbetrieb, zur Verfügung: thomas.buller@luzernertheater.ch / 0041 41 228 15 04 Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Personalabteilung Luzerner Theater Luzerner Theater Theaterstrasse 2 6003 Luzern bewerbung@luzernertheater.ch https://www.luzernertheater.ch/stellen

Mitglied(-er) der Geschäftsleitung PROZESS (40%-50%)	Musik, Bildende Kunst, Literatur Text, Bühne, Tanz	Bern	Variabel: 50%
PROZESS ist ein Raum für zeitgenössische Kunst und Kultur mit Fokus auf Recherche und Produktion. Gefördert werden Künstlerinnen aus Musik, Theater, Tanz, Literatur, Film und Bildender Kunst. Kernangebote sind nationale und internationale Residenzprogramme, Ausschreibungen für Recherche und Produktion und ein dichtes Programm bestehend aus Kooperationen, Reihen und Eigenveranstaltungen. Für die Neubesetzung nebst dem jetzigen Co-Leiter Till Hillbrecht suchen wir: Mitglied(-er) der Geschäftsleitung (40%-50%) Wir möchten auch Menschen zu einer Bewerbung ermutigen, die nicht alle geforderten Erfahrungen mitbringen. Aus diesem flexiblen Bewerbungsverfahren kann sowohl eine Zweier- als auch eine Dreierkonstellation der Geschäftsleitung resultieren. Deine Zuständigkeiten: • Fundraising für Betrieb und programmspezifische Formate • Betriebsadministration inkl. Teil des HRs und Koordination Finanzbuchhaltung (in Zusammenarbeit mit externer Buchhalterin) • Akquisition und Durchführung von Vermietungen • Co-Kuration von Veranstaltungen und deren Betreuung Mitverantwortung im Geschäftsleitungsteam: • Programm: Entwicklung, Auswahl, Vernetzung, Konzeption eigenständiger Programmformate, Reihen und Residencies • Beteiligung an strategischen Entwicklungsprozessen in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsleitungsteam und dem Vereinsvorstand • Verwaltung, Pflege und Ausbau der Netzwerke Dein Profil: • Ausbildung und/oder relevante Berufserfahrung im Kulturbereich oder in einer vergleichbaren Funktion • Erfahrung in Projektmanagement, Produktion, Fundraising und Betriebsadministration, vorzugsweise in einem Kulturbetrieb • Interesse an Programmentwicklung sowie an der Weiterentwicklung von Strukturen und Angeboten • Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Sozialkompetenzen • Fundierte Kenntnisse in einer oder mehreren Sparten, z. B. Performing Arts, Bildende Kunst, Literatur, Musik • Starker Bezug zur lokalen und nationalen Kulturszene • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und gutes Zeitmanagement • Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (Veranstaltungsbetrieb) Was dich erwartet: Du wirst Teil der organisatorischen und künstlerischen Weiterentwicklung des Vereins PROZESS und trägst gemeinsam mit dem Geschäftsleitungsteam und dem Vereinsvorstand Verantwortung in einer flach-hierarchischen Struktur. Dabei geniesst du grossen Gestaltungsspielraum für neue Formate, Kooperationen und strategische Prozesse und arbeitest in einem motivierten Umfeld mit vielfältigen Kultur-Akteurinnen. Du formst Projekte in Co-Kuration und pflegst den Austausch mit Kulturschaffenden aus unterschiedlichen Szenen in Bern und darüber hinaus. Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem lebendigen und sich schnell entwickelnden Wohnquartier in Bern. *** Wir fördern eine vielfältige, inklusive und diskriminierungsfreie Arbeitskultur. Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebensrealitäten sind ausdrücklich willkommen. Wir ermutigen insbesondere junge Menschen sowie BIPoC- und FINTA-Personen, sich zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bitte in einem PDF bis zum 03. April 2026 an job@prozess.be. Bei Fragen stehen dir Lula Pergoletti (Vorstandsmitglied PROZESS) oder Till Hillbrecht (Co- Leitung PROZESS) unter job@prozess.be zur Verfügung. Pensum: 40%-50% Arbeitsort: Bern / teilweise Homeoffice möglich Anstellungsbeginn: 01.08.2026 Deadline Bewerbung: 03.04.2026 Die Bewerbungsgespräche finden in der Woche vom 27. April im PROZESS, Bahnstrasse 44, 3008 Bern, statt. Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Till Hillbrecht Verein PROZESS Bahnstrasse 44 3008 Bern job@prozess.be prozess.be

Leitung Betrieb [80%]	Musik, Bühne, Tanz, Andere	Luzern	Fest: 80%
Als Produktions- und Veranstaltungsort bietet der Südpol Künstlerinnen die notwendigen Bedingungen, die Infrastruktur und Unterstützung für deren Produktion und Aufführung. In Partnerschaften mit Künstler innen und Veranstalterinnen werden Koproduktionen, Kooperationen, Gastspiele, Konzerte, Residenzsharings oder Clubnächte veranstaltet, welche zeitgenössisches Kunst- und Kulturschaffen und gesellschaftspolitische Themen auf die Bühnen bringen. Das Haus richtet sich an ein Publikum, das an zeitgenössischen, experimentellen Produktionen und Veranstaltungen interessiert ist – aber auch an breitentauglicheren popkulturellen Formaten und Inhalten. Der Südpol sucht per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine Leitung Betrieb (80%) Als Leitung Betrieb erwartet dich eine anspruchsvolle, vielseitige und spannende Aufgabe in einem kreativen und inspirierenden Umfeld. Du trägst die Hauptverantwortung für alle betrieblichen, finanziellen und personellen Prozesse des Hauses, leitest ein Team von Fachspezialistinnen und verfügst über grosse Gestaltungsmöglichkeiten. Als Teil des vierköpfigen Gesamtleitungsteams übernimmst du übergeordnete Leitungsaufgaben, prägst den Südpol auf struktureller Ebene und gestaltest die Organisationskultur des Hauses mit. Deine Aufgaben umfassen folgende Schwerpunkte: • Hauptverantwortung für sämtliche betrieblichen Ressorts (Finanzen/Administration, Technik, Gastronomie, Kommunikation) inkl. Personalführung der Ressortleitungen • Finanzplanung, Reporting, Liquiditätsmanagement • Bereitstellung, Sicherstellung und Kontrolle der nötigen betriebswirtschaftlichen Werkzeuge • Verantwortung des HR-Managements für den ganzen Betrieb • Strategische Mitgestaltung des Südpols und Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele • Übernahme von organisationsübergreifenden Leitungsaufgaben als Teil des vierköpfigen Gesamtleitungs- Teams • Pflege der Schnittstellen zum Vereinsvorstand, der Stadt Luzern als Subventionsgeberin sowie zu den anderen Nutzer*innen im Haus und auf dem Kampus Südpol • Übernahme von kulturpolitischen Aufgaben und Repräsentation des Südpols nach aussen • Begleitung bei Infrastrukturprojekten • Management der IT-Infrastruktur Du verfügst über eine fundierte fachspezifische Ausbildung und/oder über ausgewiesene Berufserfahrungen in ähnlicher Position in einer Kultur- oder kulturnahen Institution. Du bringst sehr gute betriebswirtschaftliche und organisatorische Kenntnisse mit und verfügst über Erfahrung in Finanzplanung und Finanzcontrolling. Du bist verhandlungsstark und entscheidungsfreudig und kennst dich mit der regionalen und nationalen Kulturpolitik sehr gut aus. Mit deinen ausserordentlichen sozialen und kommunikativen Kompetenzen und deiner teamorientierten Führungserfahrung entwickelst du die betrieblichen Prozesse des Südpols weiter und bringst dafür hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit und Kreativität mit. Im Südpol erwartet dich ein eingespieltes, dynamisches Team, das grossen Wert auf eine motivierende und respektvolle Arbeitsumgebung legt. Flexible Arbeitszeiten, faire Entlöhnung, gute Sozialleistungen und verschiedene Vorteile wie Zugang zu unseren Veranstaltungen und vergünstigte Konsumation sind für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen als eine PDF-Datei (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome) bis am 10. März 2026 per Mail an Deborah De Col, Präsidentin Verein Südpol: deborah@decol.ch. Die Erstgespräche werden am 16. und 18. März 2026 stattfinden. Bei Fragen zur Stelle stehen dir Deborah De Col und der aktuelle Stelleninhaber Marc Rambold (marcrambold@sudpol.ch) gerne zur Verfügung. Wir engagieren uns für Diversität, setzen uns für Gleichberechtigung ein und bemühen uns um Chancengleichheit im gesamten Auswahlverfahren. Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Deborah De Col Arsenalstrasse 28 CH-6010 Kriens 0413180040 deborah@decol.ch https://cms.sudpol.ch/content/uploads/2026/03/260205_Stellenausschreibung_Leitung_Betrieb.pdf

Co-Leiter:in & Regieassistent:in Brändi-Theater	Bühne	Luzern	Variabel: 10%
Deine Aufgaben: - Organisatorische Gesamtverantwortung für das Theaterprojekt der Stiftung Brändi in Co-Leitung mit der Produktionsleitung - Koordination sämtlicher Projektabläufe – von der Planung bis zur Aufführungsorganisation – in enger Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam (Regie, Musik und Administration) - Heilpädagogische Begleitung und Förderung der Schauspieler:innen mit Beeinträchtigung während des gesamten Projektverlaufs - Sicherstellung des Wohlbefindens und der Integration der Mitwirkenden als fachliche Bezugsperson im Theaterkontext - Zentrale Schnittstelle zwischen der künstlerischen Leitung, der Administration und den Teilnehmenden - Aktive Mitgestaltung und Unterstützung bei der Umsetzung aller produktionstechnischen und pädagogischen Ziele Dein Profil: - Erfahrung im Kulturmanagement, idealerweise in der Organisation von Theater- oder inklusiven Projekten - Heilpädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung von Vorteil für die gezielte Unterstützung der Teilnehmenden - Leidenschaft für kreative Prozesse und die Stärkung der Ausdruckskraft von Menschen mit Beeinträchtigung - Hohe Flexibilität und Belastbarkeit für eine sinnstiftende Zusammenarbeit im engagierten Team - Administrative Versiertheit und stilsichere Kommunikation mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen auf Augenhöhe - Verfügbarkeit für die Probenphasen: Dienstagnachmittag (Sept. 26 – April 27) sowie Donnerstagnachmittag (bis Aug. 27) sowie Präsenz während der sieben Aufführungen im September 2027 als Höhepunkt Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Irene Bossart Sturny Stiftung Brändi Produktion Horw Brändistrasse 31 6048 Horw 079 589 37 56 personal@braendi.ch https://apply.refline.ch/801563/0561/pub/1/index.html

Art Basel Unlimited Mediator	Bildende Kunst, Andere	Basel-Stadt	andere
Die internationale Kunstmesse Art Basel sucht Mediators für den Unlimited Sektor der Art Basel für einen Einsatz vom 15. bis 21. Juni 2026. In der Funktion als Unlimited Mediator übernimmst Du nach einer umfassenden Einführung mit zwei Pflichtterminen und einem Selbststudium folgende Aufgaben: Vorbereitung: • Gründliches Studium der ausgestellten Kunstwerke und des Show Manuals, sowie das Beantworten eines Fragenkatalogs zum Show Manual • Teilnahme an zwei Instruktionen im Vorfeld der Show Aufgaben während der Show: • Abgabe von sachlichen Informationen zu den ausgestellten Werken und Galerien und allgemeinen Besucherinformationen • Bewachen der ausgestellten Kunstwerke • Aufmerksames, freundliches und hilfsbereites Auftreten gegenüber allen Besucherinnen und Besuchern • Melden von Auffälligkeiten, Schäden oder anderweitigen Mängeln an Kunstwerken • Einhalten der vorgegebenen Einsatzpläne und Teilnahme an täglichen Briefings vor und nach den Einsatzzeiten Mehr Informationen zum Job als Unlimited Mediator findest du in der Ausschreibung, die über den untenstehend Link erreichbar ist. Wenn Du Interesse an einem solchem Einsatz hast und die Bedingungen einhalten kannst, sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung ausschliesslich über das Bewerbungsportal bis zum 16. März 2026. Bewerbungen via E-Mail werden nicht berücksichtigt. Link zum Bewerbungsportal: https://mchgroup.pi-asp.de/bewerber-web/?company=CH01-FIRMA-ID&tenant=&lang=DS#position,id=99d41691-6dd4-472a-96ea-aace249bcbc1,jobportalid=7d51b858-e466-400d-8696-5e01d3b26140 Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Séverin Bühler Messeplatz 10 0582062150 severin.buehler@artbasel.com https://mchgroup.pi-asp.de/bewerber-web/?company=CH01-FIRMA-ID&tenant=&lang=DS#position,id=99d41691-6dd4-472a-96ea-aace249bcbc1,

Suche Minijobs / Projekte im Kulturbereich/Fotografie	Bildende Kunst, Film, Foto, Neue Medien, Technik, Andere	National	Variabel: 30%
Hallo! Mein Name ist Gwendolin Meta Kovacic, ich bin Fotografin aus Wien, die derzeit in Bern lebt. Ich suche neben meinem Studium nach einem Job oder Projekten. Joberfahrungen: Fotografie, Lichttechnik, Bewegtbild, Bildbearbeitung Styling Galeriewesen, Datenbanken, Ausstellungsorganisation Assistenz von Künstler*innen Social Media Gastronomie selbstbewusst im Umgang mit Adobe-Programmen Deutsch und Englisch fließend in Sprache und Schrift Italienisch Grundkenntnisse in Sprache und Schrift Führerschein Klasse B Falls Sie gerne mehr Informationen hätten, schicke ich Ihnen auf Anfrage gerne meinen Lebenslauf. Ich freue mich auf Antworten! Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Gwendolin Meta Kovacic +41 (0) 78 326 86 74 gwenkovacic@gmail.com https://www.instagram.com/gwenmeta/

Praktikum im Bereich Marketing & Kommunikation (80 %)	Bildende Kunst	Bern	Fest: 80%
Das Creaviva ist das Berner Kompetenzzentrum für interaktive Kunstvermittlung im Zentrum Paul Klee und versteht sich als praxisorientierte Werkstatt für junge Menschen ab vier Jahren bis ins hohe Alter. Jährlich besuchen mehrere tausend Kinder und Jugendliche im Klassenverband die Ateliers. Kurse für Erwachsene sowie Teamanlässe für Unternehmen runden das Angebot ab. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 01.06.2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für ein Praktikum im Bereich Marketing & Kommunikation (80 %) Deine Aufgaben: •Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Marketing- und Kommunikationsmassnahmen mit Schwerpunkt auf dem Format Unternehmen & Teamanlässe. •Erstellung und Bearbeitung von Inhalten für digitale Kanäle (z. B. Social Media, Newsletter, Website). •Unterstützung bei Kampagnen, Projekten und Events mit Fokus auf Unternehmenskund:innen. •Recherchen, Textarbeiten und redaktionelle Unterstützung. •Mitarbeit bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Das bringst du mit: •Laufendes oder abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Marketing) oder in einem verwandten Fachgebiet. •Interesse an Kommunikation, Storytelling und digitalen Kanälen. •Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil. •Sicherer Umgang mit digitalen Tools und gängigen Microsoft-Office-Programmen; berufliche Erfahrung mit Social Media ist ein Plus. •Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Kreativität und Freude an Teamarbeit. Das bieten wir dir: •Ein vielseitiges Praktikum mit Einblick in eine kreative Branche. •Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung. •Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. •Flexible Arbeitszeiten und nach Möglichkeit Homeoffice-Anteil. Das Praktikum dauert sechs Monate; der monatliche Bruttolohn beträgt CHF 1’300. So bewirbst du dich: Auf ein klassisches Motivationsschreiben verzichten wir bewusst. Stattdessen freuen wir uns auf: •deinen Lebenslauf und •ein kurzes Video (max. 120 Sekunden), in dem du dich vorstellst. Erzähle uns zudem, warum du dich für dieses Praktikum interessierst und was dich dafür motiviert. Bitte sende deine Bewerbung per E-Mail an beat.glarner@zpk.org (Datentransfer z.B. via SwissTransfer). Die Bewerbungsgespräche finden laufend statt. Für Fragen steht dir Beat Glarner, Co-Leiter Creaviva unter beat.glarner@zpk.org oder 031 359 01 67 gerne zur Verfügung. Entlöhnung: 1300.- CHF/Monat Kontakt: Beat Glarner Creaviva Zentrum Paul Klee Monument im Fruchtland 3 3006 Bern 031 359 01 67 beat.glarner@zpk.org www.creaviva-zpk.org

Kantor:in 30%	Musik	Zürich	Fest: 30%
Die reformierte Kirchgemeinde Zürich ist die grösste und mitgliederstärkste Kirchgemeinde der Schweiz. Mit einer breiten Palette an sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern steht dabei der Mensch im Zentrum. Die Kirchgemeinde erreicht mit ihren Angeboten eine Vielzahl von Personen in der ganzen Stadt. Sie steht mit ihren innovativen Formen des kirchlichen Lebens für die Bedürfnisse einer modernen und vielfältigen Gesellschaft. Der Kirchenkreis eins gehört zur Kirchgemeinde Zürich und umfasst die Altstadt mit den Kirchen Fraumünster, Grossmünster, St. Peter, der Wasserkirche und der Predigerkirche. Die Stadtkirche St. Peter, ist ein lebendiger, offener Ort in dem unsere Pfarrerin, Organist und Kantor:in gemeinsam neue Formate des Feierns entwickeln. Unsere Kantorei St. Peter ist fest in der Gemeinde verankert und gestaltet das musikalische Leben mit ihrer reichen kirchenmusikalischen Tradition aktiv mit. Für die Stadtkirche St. Peter, mitten in Zürichs Altstadt, suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Kantor:in (30%) Ihre Aufgaben - Mitgestaltung der neuen Formate wie «Petrina at five» (Sa, um 17:00 Uhr), sowie weiterer Andachten im Jahreslauf - Gestaltung von Festtagsgottesdiensten, Konzerten, niederschwelligen Mitsingprojekten, Alterssingen, etc. - Leitung der wöchentlichen Dienstagsproben der Kantorei St. Peter sowie zweier Probewochenenden pro Jahr - Kantorale Dienste ohne Kantorei - Mitarbeit in gemeindlichen Gremien und im Musikteam des Kirchenkreises eins Ihr Profil - Masterabschluss in Kirchenmusik mit Schwerpunkt Chorleitung oder äquivalente Kantorenausbildung - Erfahrung in kirchenmusikalischer Praxis und Repertoire an aufgeführten oratorischen Werken - Interesse daran, Kirche von heute mitzugestalten und Impulse für die Kirche von morgen einzubringen - Begeisternde, humorvolle und kommunikative Persönlichkeit, die mit Laien und Profis inspirierend arbeitet - Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit den verschiedenen Anspruchsgruppen - Offenheit und Neugierde gegenüber einem breiten musikalisch-stilistischen Spektrum Wir bieten - Eine Anstellung der Reformierten Kirchgemeinde Zürich an der Stadtkirche St. Peter - Ein attraktives Wirkungsfeld mit Raum für Eigeninitiative und kreatives Mitgestalten - Eine engagierte Kantorei mit rund 50 Sängerinnen und Sängern und einem gut organisierten Vorstand - Ein kollegiales Musikteam der Altstadtkirchen sowie eine enge Zusammenarbeit mit Pfarrerin und Organist - Möglichkeiten, das musikalische Profil der Stadtkirche St. Peter weiterzuentwickeln Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis am 31. März 2026 via Link. Bei Fragen steht Ihnen Roman Walker, Teamleiter Musik, gerne zur Verfügung: Telefon 079 912 62 25. Erstgespräche finden am Montag, 4. oder Mittwoch, 13. Mai 2026, jeweils ab 13.30 Uhr statt. Das Probedirigat mit der Kantorei St. Peter findet am Dienstag, 16. Juni 2026, abends statt. Allgemeine Informationen über uns finden Sie auf www.reformiert-zuerich.ch Entlöhnung: auf Anfrage Kontakt: Nicole Donath 0433221834 nicole.donath@reformiert-zuerich.ch https://apply.refline.ch/407283/0472

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